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好消息
最近网上盛传的
“10月的工资可以提前至9月发”
是真的！
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10月工资可以提前发
《工资支付暂行规定》第七条写道↓↓↓工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着国庆假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。工资必须按约定时间支付按照规定，用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的（即除了年工资、季度工资），约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定↓↓↓用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。国庆加班费不得以实物或过节费冲抵《工资支付暂行规定》第五条中明确↓↓↓工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资属于劳动报酬。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。大家都在看?两名主播被立案检查
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来源：工人日报、劳动报
编辑：王人望
校对：周泉
责编：叶琳
监制：应继永
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