为鼓励就地过年
各地发放补助、补贴
近日，浙江多地又“放大招”
每人发元现金
减免房租、赠送流量…
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镇雄工作组来到永康动员镇雄籍员工“留永过年”
近日，浙江省经信厅联合省人力社保厅发布《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》，推出包括鼓励外地员工留浙过年在内的十条举措。例如，鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年，有条件的地区可给予适当补助等。
浙江各地政府、企业为就地
过年的员工们送上哪些大礼包
永康
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年1月1日—年2月28日，我市将在全市范围内开展“永康留你过大年”系列活动，这波福利活动请收好～号召企业为留永新永康人发放春节红包，鼓励新永康人留永过年；组织驻企服务员为留永新永康人送上春联等节日用品。开通“候鸟团圆”免费接送专线，从高铁站、火车站、客运中心等地发专车送留永新永康人家属到各企业与家人团圆，并开展“红领巾关爱书屋”“流动少年宫”“欢乐中国年年俗体验”等“小候鸟温暖欢乐年”系列活动。以“汇百家方言，聚八方人才”为主题，举办永康“方言百家庆”迎春答谢晚宴，组织留永新永康人代表欢聚一堂共迎新年。开展“舌尖上的永康”活动，在各镇（街道、区）、各企业寻访展示各地特色美食和风味小吃，开展永康“十大名小吃”评选，汇集五十六个民族五十六个味道，让全国美食汇聚五金城，邀请新老永康人“品美食、过大年”。节前组织50家永康优质企业举办人才招聘会，为新永康人就业提供便利，并由我市培训机构为留永的新永康人开展系列春节免费职业技能培训，鼓励企业积极帮助春节期间不上岗的员工报名参与。杭州
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总工会送上暖心大礼包
杭州市人力社保局、市经信局、市总工会等多部门相继发布倡议书，倡议大家“就地过年”“留杭过年”。多部门倡议，企业要按时足额支付劳动者工资和加班费；规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利；合理安排留杭员工的工作生活，适当提高食宿标准。
杭州市总工会还为留杭职工送上了“暖心大礼包”——为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、为不能回乡团聚的外来务工人员提供积分兑换一份杭州知名特产并快递到家、组织名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工（劳模）疗休养基地一日游活动等。
针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员（在税务登记注册在杭的企业，市场监管登记注册在杭的个体工商户，发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员），通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放元现金补贴（“在杭大红包”），“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
不少杭州企业也为留杭过年的员工送上福利。
建德市的杭州刚信科技有限公司对留建过年的外地员工给予人均0元以上的福利补助。
中策橡胶(建德)有限公司则对春节放假期间省外不返乡人员发放留建补贴，按公司统一生产安排规定，给予每人每天补贴50元；鼓励本地员工与留建的外地员工结对过年。
浙江立度织造有限公司为留下来过年的职工准备了每人元的红包和一份关爱礼品，同时承诺，留下来过年的外地职工在年6月—8月可请假7天，每天补贴元。
宁波
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宁波北仑区的街道、社区正为辖区职工筹备春节活动，春晓街道湖工业社区将组织园区留守职工开展写春联、贺新春活动，为他们营造“第二故乡”的满满年味。
宁波奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励外地务工人员留奉过年。
宁波鄞州区云龙镇，当地总工会及镇商会联合倡议企业对于安心留守的省外职工发放元压岁红包，目前已得到近家企业响应，已经发放出50万元留守红包。
宁波力劲科技有限公司将预留的年会费用转换成每位留守员工元的餐费补贴，另外还会准备一份价值元的爱心礼包。
宁波镇海的浙江夏厦精密制造股份有限公司向留守镇海过年的员工每人发放元新春大红包，并采取梯级加班奖励，鼓励员工节后错峰返乡，返乡费用也由企业全部承担。
宁波菲仕电机技术有限公司对选择留甬过节者，除加班员工根据劳动法支付一定工资外，另给予奖励0元；2月21日准时上班者，给予奖励元。
温州
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温州市投资促进局联合市全国温州商会总会发出防疫倡议：提倡就地过年，春节期间网络拜年，减少人员流动。温州企业纷纷“出招”鼓励员工留温过年，提供现金奖励、春节期间免费就餐等。
温州浙江王冠鞋业老板娘周建微让疫情高危地区的员工留在温州过年，并安排好吃住和发0元红包。周建微在表示：“员工的思乡心情完全能够理解，如果留下来我就会陪他们一起过年，为了安全，也为了不给社会增加压力。”
意华集团发布《年春节放假通知》，根据通知，除温州地区外，省内省外员工均给予补贴元/人，车费补贴则另外发放。也就是说，就地过年的员工不仅可以拿到往返家乡的车费补贴还可额外获得一笔补贴。
台州
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浙江台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。
台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为：以留在台州过年的外来员工人数计算，亩均绩效综合评价B类及以上的规上制造业企业元/人，亩均绩效综合评价B类及以上的规下制造业企业、规上(限上)服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业元/人。
丽水
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浙江丽水经济开发区印发《关于抓好防疫工作、鼓励区内企业于春节期间留员工在丽过节的通知》，根据《通知》，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。此外，对于加班追产的企业达到补助前提条件的，开发区也将会分档给予实际发生电费、实际发生蒸汽用汽费补助。
金华
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金华婺城发出了“留婺过年倡议书”，并给留婺的外地员工送上新年“大礼包”：赠送百元手机流量；安排专业人员为企业和员工定制祝福视频，方便外地员工云上拜年；给留婺外地员工每人元春节房租补助；送免费技能培训。
浙江万里扬股份有限公司预计有千名外地员工留下过年。公司给每位留婺员工准备了红包，作为春节期间租房和用餐的补贴。
舟山
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舟山市人力资源和社会保障局、舟山市经济和信息化局、舟山市文化和广电旅游体育局、舟山市商务局和舟山市住建局联合发出倡议书，鼓励市民朋友就地过年，非必要不离舟。
同时，舟山为留在都当地过年的员工推出了多个暖心大礼包——
年货消费礼包：春节期间，将通过“元商舟山”等线上平台举办“舟山市网上年货供应会”等一系列活动，24小时购置年货，优惠促销实时放送。
免费流量礼包：为留舟过年的外来员工（手机号归属地为舟山）免费赠送10G可在春节期间(年2月1日至2月28日)使用的本地流量。留舟的外地员工凭本人舟山市民卡或居住证（居住证明）和身份证到当地的电信、移动、联通营业厅办理送流量手续。
文旅体惠民礼包：全市部分公共文化馆、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放。部分宾馆、饭店、民宿、影院、体育文化场馆等文旅体企业推出各类惠民举措，参与本次惠民活动；驻舟外来务工人员在舟山凭本人舟山市民卡或居住证（居住证明）可享受与舟山市民同等的“福在舟山”惠民季优惠待遇，具体优惠待遇详见“舟山群岛旅游”
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