大厦学雷锋融入文化
企业学雷锋彰显责任
此外,叶青大厦还创新了扶贫理念,变输血为造血,投资5000万元与北沟村合作兴建旅游精品国际酒店,无偿移植集团五星级写字楼的先进物业管理经验,打造新型乡村社区管理新模式,创造了合作共赢的共建模式
北京市首家成立商务楼宇党委的民营企业——叶青大厦率先在大厦内部实施“雷锋大厦”创建工程,将雷锋精神引入企业文化,深入开展了“传递雷锋旗帜,续写雷锋日记”、创建“雷锋团队”、“雷锋岗”等主题活动,把学习雷锋的理念深深植入员工的心中,打造雷锋式服务品牌
几年来,大厦持续深入开展了“传递雷锋旗帜,续写雷锋日记”“同心品牌活动”“感恩行动”以及“光彩惠农行动”等主题活动,号召大厦全体员工温州晚报订阅热线创建“雷锋岗”“雷锋团队”,以丰富多彩的形式开展学雷锋活动,在大厦内部形成了“人人学习雷锋、个个争当雷锋”的局面
2010年,大厦党委通过调查了解到年轻员工买房难的困难,就想办法联合一家驻厦房地产公司,组织了一场集体购房活动,解决了大厦将近200人的住房问题
叶青大厦党委看望社区帮扶对象,为残疾小朋友送去慰问金
王慧超是驻厦企业里的一名员工,由于户口在外地,孩子报名上小学受到很多条件限制,向大厦党委求助,大厦党委书记秦剑峰亲自帮她协调,几经周折,终于给孩子报上了名
“有事找党委”,这是叶青大厦党委对员工们的承诺大厦党委鼓励党员要像雷锋那样“把别人的困难当成自己的困难,把同志的愉快看成自己的幸福”
大厦员工张妍则参加了温州晚报价格北京市天文馆志愿者服务活动,义务担当起了天文馆的讲解员通过开展“岗位学雷锋”活动,叶青大厦里涌现出了一批学习雷锋的榜样人物,雷锋之风吹遍大厦
这样的企业在大厦里还有许多叶青大厦通过开展学习雷锋主题活动,号召全体驻厦企业担当社会责任,传递公益爱心,提升道德水平,积极参与“同心品牌活动”“感恩行动”以及“光彩惠农行动”等活动,与多个贫困地区结对帮扶据了解,目前大厦130多个入驻企业已全部将雷锋精神这一永放光芒的文化元素植入企业制度之中,将学习雷锋活动常态化、制度化
还有,为了给单身青年解决婚恋问题创造条件,党委策划组织了“非诚勿扰大型联谊活动”;为了给入厦企业争取更多优惠政策,党委成员们常常奔走于地区管委会温州晚报内部网、科技园、办事处、派出所、工商所等单位之间……
叶青大厦里的党员每年都积极参与“共产党员献爱心”活动
党委书记秦剑锋说:“学习雷锋,党员要带头我们要让入驻企业和员工切实感受到集体的关怀,产生集体主义归属感”
雷锋的无私奉献精神似乎与民营企业追求盈利的目的背道而驰,没有融合的可能性叶青大厦通过深入分析,找到了雷锋精神与企业文化、行动实践、公司制度的契合点据了解,叶青大厦率先在朝阳区商务楼宇中发起了“雷锋大厦”创建工程,把雷锋关爱他人、关心集体、关注社会的浓厚人文情怀,融入到企业整体建设之中,实现了学雷锋活动的常态化,有效促进了企业经济效益、社会效益的提升,成为了企业发展的“助推器”
岗位学雷锋榜样引领
北09年温州晚报价格京市小额贷款业协会是大厦的入驻企业,2012年在抗击北京“7·21”灾害中捐款11.45万元,并推出“信用成就未来”助学贷款,为贫困学子提供117万元的助学贷款
党委学雷锋解决难题
刘宣彤是大厦入驻企业中国银行北京望京支行的一名柜员,在一个节假日的转账汇款高峰期,一位50多岁的妇女过来开通了网银业务出于保护客户财产的原则,又见这位客户年纪稍长,刘宣彤特别给她详细介绍了现阶段的一些诈骗手段,提醒她要谨防受骗,并详细询问了具体情况听完这位客户的情况后,刘宣彤发现情况不对,原来是犯罪分子冒充司法机关以查案名义要求客户转账至特定账户随后,立即建议客户关闭网银,冻结账户,避免了客户重大财产的损失
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