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6月30日，记者从温州市人力社保局获悉，年度温州市区紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录（标准）正式对外发布。钳工、铣工、鞋类设计师、公交车司机、育婴员……我市36个紧缺职业（工种）的高技能人才，每月可以申领元或元的岗位津贴，津贴享受期限不超过36个月。
市人力社保局相关负责人介绍，高技能人才岗位津贴的申报主体为注册地和财政收入在温州市区的企业，申领的职工需要在劳动合同期限内，并按规定缴纳基本养老、基本医保、失业保险等社会保险费用，且需要新取得岗位津贴目录内的国家职业资格（或市人社部门确认的技能等级）二级（技师）或一级（高级技师）证书。新引进（温州市域外）的职工，需要签订1年以上劳动合同，并持有岗位津贴目录内的相关职业资格证书。记者在温州市区紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录上看到，今年可以申报津贴的岗位从往年的10个增加到了36个，既包括钳工、铣工、焊工、铸造工等制造业领域的职业，也包括大中型客车司机、公交车司机、育婴员、保育员等服务业领域的职业。每个职业（工种）的技师、高级技师每月可分别申领元、元的岗位津贴，津贴享受期限不超过36个月。达到退休年龄或退出岗位时，终止享受。
据悉，岗位津贴申报实行半年一次，申报企业应在规定时间内将本企业符合条件职工的申报材料报送至企业纳税地的人力社保部门服务窗口（职能科室），各地申报受理地址及联系方式见下表。今年上半年岗位津贴在年8月1日~8月31日申报，下半年岗位津贴在年3月1日~3月31日申报。
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来源：温州晚报全媒体、温州APP
记者：王亮
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温州晚报
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